Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Innovasjonsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Innovasjonsleder som kan drive fremtidens utvikling og skape bærekraftige løsninger gjennom strategisk innovasjon. Som Innovasjonsleder vil du ha en sentral rolle i å identifisere nye muligheter, utvikle innovative konsepter og implementere løsninger som gir verdi for både virksomheten og kundene. Du vil samarbeide tett med ledelsen, tverrfaglige team og eksterne partnere for å fremme en kultur for innovasjon og kontinuerlig forbedring.
Stillingen krever en person med sterk strategisk forståelse, kreativ tenkning og evne til å lede komplekse prosjekter fra idé til realisering. Du vil være ansvarlig for å utvikle og implementere innovasjonsstrategier, fasilitere workshops og idédugnader, samt overvåke trender og teknologiutvikling som kan påvirke virksomheten.
Som Innovasjonsleder må du kunne balansere kortsiktige behov med langsiktige mål, og ha evnen til å kommunisere visjoner og ideer på en inspirerende måte. Du vil også være en pådriver for endring og bidra til å bygge en organisasjonskultur som verdsetter eksperimentering, læring og samarbeid.
Vi ser etter deg som har erfaring med innovasjonsledelse, design thinking, endringsledelse eller lignende fagområder. Du bør ha høyere utdanning innen innovasjon, teknologi, økonomi eller andre relevante felt, samt dokumentert erfaring med å lede innovasjonsprosjekter i komplekse organisasjoner.
Stillingen gir en unik mulighet til å forme fremtiden for virksomheten og bidra til samfunnsutvikling gjennom nyskapende løsninger. Hvis du brenner for innovasjon og ønsker å gjøre en forskjell, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere innovasjonsstrategier
- Lede tverrfaglige innovasjonsprosjekter
- Fasilitere idédugnader og workshops
- Identifisere og evaluere nye forretningsmuligheter
- Overvåke teknologiske trender og markedsutvikling
- Samarbeide med interne og eksterne interessenter
- Bygge og vedlikeholde en innovasjonskultur
- Rapportere fremdrift og resultater til ledelsen
- Sikre at innovasjonsinitiativer er i tråd med virksomhetens mål
- Støtte opplæring og kompetanseutvikling innen innovasjon
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen innovasjon, teknologi, økonomi eller lignende
- Minimum 5 års erfaring med innovasjonsledelse
- Erfaring med design thinking og smidige metoder
- Sterke prosjektlederegenskaper
- God forretningsforståelse og strategisk tenkning
- Evne til å inspirere og engasjere andre
- Erfaring med endringsledelse
- Gode kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Flytende i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med innovasjon?
- Kan du beskrive et vellykket innovasjonsprosjekt du har ledet?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i en organisasjon?
- Hvilke metoder bruker du for å fremme kreativitet i team?
- Hvordan holder du deg oppdatert på nye trender og teknologier?
- Hvordan balanserer du risiko og innovasjon?
- Hva er din erfaring med design thinking?
- Hvordan måler du suksess i innovasjonsprosjekter?
- Hvordan samarbeider du med ulike avdelinger og interessenter?
- Hva er din tilnærming til å bygge en innovasjonskultur?
